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家具設計體系及風格緊缺人才培訓圓滿結束

   日期:2012-11-16     來源:中國家具網    評論:0    
核心提示:為提高深圳市中小企業(家具企業)家具生產技術與管理水平,根據市中小企業服務中心下達的《深圳市2012-2013年度中小企業產業緊缺人才培訓項目計劃》,2012年11月12-13日,深圳市中小企業緊缺人才培訓——“家具設計風格及室內設計風格”順利在深圳市家具行業協會召開。

為提高深圳市中小企業(家具企業)家具生產技術與管理水平,根據市中小企業服務中心下達的《深圳市2012-2013年度中小企業產業緊缺人才培訓項目計劃》,2012年11月12-13日,深圳市中小企業緊缺人才培訓——“家具設計風格及室內設計風格”順利在深圳市家具行業協會召開。

本次培訓由深圳市中小企業服務中心主辦,深圳市家具行業協會、中國家具產業教育學院承辦,學員報名參加零費用。培訓得到深圳市家具企業的重視,60家深圳家具企業派出了總經理、設計總監、家具設計師、廠長、軟裝設計師等參加培訓,參訓人員178人。

中國軟裝設計專業的起步較晚,各大高校普遍缺乏足夠的專業軟裝設計教師,民間軟裝培訓學校的教學水平又與國際差距過大,并且普遍是以營利為主要目的。鑒于此,深圳市家具行業協會請到臺灣著名室內設計師蕭大坤先生,傳授歐洲正統的軟裝設計課程和教學方法,以及與歐美同步的尖端設計資訊。

 

臺北市人,畢業于英國倫敦大學設計研究所,從事室內設計工作20余年,臺灣知名室內設計師,更是華人地區首屈一指的軟裝設計大師,其經典案例遍布臺灣各城市,以及上海、南京、成都、桂林等內地城市。蕭老師著作的《現代室內設計史》成為臺灣多所大學室內設計科系之指定教學用書,該書不但是國內撰寫的第一本中文室內設計史,也是第一本由具專業設計實務經驗的學者撰寫的室內設計史。

本次課程培訓內容分兩部分,第一部分,蕭老師講解室內設計史,講述從古代(古希臘、古羅馬)、中世紀(哥特風格)、近代(巴洛克、洛可可、新古典主義、維多利亞風格)、現代(現代主義、波普、后現代主義、現代中國)的設計風格。第二部分,講解如何做軟裝設計,設計師應具備的知識與能力,軟裝設計四要素和法則、設計步驟、配色以及飾品的擺放。

 

如何成為一名專業的軟裝設計師?

中國的軟裝設計師常出現幾大盲區: ① 認為設計是類似藝術的工作,設計師類似藝術家。 ② 設計師必須非常有創意,做設計需要靈感。 ③ 認為美沒有標準。 ④ 認為繪圖非常重要。 ⑤ 只求外在形式,不講內在意涵。 ⑥ 批評業主無知、外行。

實質上,創意與美的產生不必依賴靈感,可以依賴科學的方法來制造。天馬行空的創新充滿風險,經典中蘊藏著前人的經驗與智慧,從經典中找到創新的方向。創新的前提是安全與放心,設計安全可靠是客戶最安心的選擇。安全是建立在專業知識和經驗之上,文化底蘊與專業知識同等重要,經典中蘊藏著豐富的文化底蘊,沒有文化的空間,難以大氣。 于是想要成為一名專業的軟裝設計師,必看:《室內設計史》 《建筑史》 《西方文化史》 《人類文明史》 《西方美術史》 。與此同時,需要懂得:為人處事之道、儀容裝扮之道、傳達與溝通技巧、人性心理學、市場的形態與需求、企業經營管理概念、英文。除此之外,還需具備三項基本能力:①懂得如何做設計師,而不只是會做設計; ②具備聽、說、讀、寫、看的能力; ③具備推銷自己的能力。

如何做好軟裝設計?

設計的四大要素:形式,色彩,質地與紋理(材質),比例。

軟裝設計的四大法則: 平衡——室內元素的布局要平衡; 融合——室內元素的氣韻要融合; 對稱——室內元素的布置要對稱; 呼應——室內元素的形式、顏色和質感要呼應。

軟裝設計的步驟:①確認風格。 ②做色彩計劃。 ③做材質計劃。 ④做平面計劃(家具、飾品、植物的位置)。 ⑤做立面計劃(鏡面、墻面位置)。 ⑥選擇家具。 ⑦選擇窗簾與其它家飾布。 ⑧壁紙、燈具、飾品、植物。 ⑨開列清單。

色彩搭配中,避免使用三原色(因為色彩過于鮮明,不容易在空間中產生和諧感),配色盡量不超過七種。

物質的極大豐富帶給人們琳瑯滿目的商品和更多的選擇,怎么樣的搭配更協調,更高雅,更能彰顯居者的品味,成為一門藝術。軟裝這個新興行業發展前景十分廣闊,我們家具行業應該牢牢抓住這個機遇,將其作為很好的市場導向,將自己的企業做大做強。

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