5月28日,第四屆中國(天津)國際實木家具展開幕,“比肩世界·愛木天津”的天津家具展已成為名副其實的中國實木家具第一展會,家具行業又迎來了一次“盛宴”。
來自山東的藍星家具以460平方米的展出規模,成為展館內氣場最足者。其新推出的“金絲凡品”系列,在北歐風格中融合了一些中式元素,相得益彰,渾然天成。
據悉,藍星家具是實木家具界的新秀,成長很快,品牌形象清新良好。一個新秀品牌,展館內卻一直門庭若市,經銷商踴躍加盟,它到底擁有什么樣的產品,又采取了怎樣的商業經營模式呢?這引起眾媒體的關注。28日下午,眾媒體聚集在藍星家具,對其營銷總監王學研先生做了聯合采訪。
(藍星家具營銷總監 王學研先生 接受媒體采訪中)
王學研先生表示,說藍星家具是實木界的新秀,有兩層含義。一、在經銷商對于全國性實木家具品牌的認知上,藍星家具是新品牌;二、藍星家具品牌是新晉的優秀力量,是新時代實木家具的引領者。
新晉的優秀力量,新時代實木家具的引領者,來自四大方面的卓越實力。
首先,供應鏈管理。
藍星家具為保障高品質的原材料供應和銷售終端價格的穩定,專門在張家港組建了木材加工廠,以便在東南亞、非洲、南美洲組織第一手資源,此舉既保證了原材供應量和品質,又降低了采購成本,可謂一舉兩得,夯實了產品的卓越競爭力。在此基礎上,藍星家具還引進了6S管理系統。經過長達8個月的調整梳理配置資源,藍星家具的管理水平已達到6S管理的標桿企業水準,為產品性能提升和標準化提供了堅實基礎;同時建立柔性生產模式,使生產不同批次的訂單的協調配合能力大大增強,強大的生產組織能力把產品供貨周期縮短在30日之內。傳統實木家具廠大都是做月度生產計劃,藍星家具正在執行周計劃生產模式,供貨周期將進一步縮短,在實木家具界,這是一個很大的進步。高效快速的反應機制,是藍星家具企業文化最鮮明的特色。“立刻回應,快速解決”的思想已經滲透到運營管理的方方面面。在廠商合作中,藍星家具的每一句承諾都能落在實處,每一套營銷方案都篤信踐行。在“實木家具競爭力來自于工廠”的當下,藍星家具高效的供應鏈管理能力,在銷售渠道與終端市場刮起了“藍星實木風”。
其次,渠道正反饋。
實木家具競爭力的決定因素在于工廠已成為產業界的共識。在終端市場競爭白熱化的今天,高效的供應鏈管理,大大節約了成本,讓企業盈利擁有更廣闊的拓展空間。在同樣的品質之下,藍星家具更具價格優勢;在同樣的價格之下,藍星家具更具品質優勢。全渠道成本控制讓品牌更具優勢,超級性價比概念脫穎而出。同樣的市場,經銷商可以進更多貨,賺更多錢,大規模工業化生產又讓產品更具性價比優勢,企業可以更多讓利給經銷商,扶持經銷商發展,經銷商賣貨更多,企業更大規模生產,一個正向循環的正反饋模式就此開啟。隨著規模的不斷壯大,藍星企業在營造企業形象,創辦營銷活動,加快品牌推廣上又有足夠的實力去投入。
第三、運營消費者品牌。
家具行業屬于大市場小品牌的格局。泛家居行業是僅次于房地產的第二大產業,家具類行業目也是萬億量級的產業。但是,因家具行業進入門檻與技術門檻相對較低,行業內部魚龍混雜,大都是渠道品牌而沒有產生許多能夠影響消費者心智的品牌。所謂渠道品牌,是渠道賣場與渠道銷售商認可的品牌,消費者通過第三方才能了解到這些品牌。藍星家具營銷總監王學研先生浸淫渠道市場與終端市場多年,對區域內消費者品牌的打造有詳實可行的方略。以此為基礎,與藍星家具合作的經銷商,就可在具備基礎數據的條件下,直接復制運營模式,在終端消費者那里,快速打造口碑,形成廣泛的影響力。終端品牌的運營能力,是藍星家具經銷商決勝市場的法寶。
第四、專注。
除以上三點,王學研強調,藍星家具作為新秀是從晉級全國性品牌來講的,其實藍星家具已擁有了二十余年的造物歷程。藍星家具創業以來,一直專注于家具領域,近幾年又瞄準了木材的單品類。在兩米寬兩丈深模式里深挖潛力,打造單品類的唯一性,使企業擁有絕對競爭力。專注,是藍星家具能量聚合的原點。例如本次推出的“金絲凡品”,內外同材無輔料,采用大曲面三維設計,運用實木拼花(按照實木花紋組合成菱形)美學,純實木直拼材等等,都成為本屆展會上的亮點。如果沒有專注的精神,沒有高效精密的供應鏈管理能力,也就沒有這些在產品上的創新。
截至記者撰稿日,簽約藍星家具的經銷商已達80余家,盛況空前,很多區域爭相加盟。由此我們不難看出,家具企業面臨挑戰不是市場不好做了,是市場對品牌的要求更高了。正如王學研先生所說,一個產業的成功是一個產業鏈完善帶來的,一個企業的成功是一個系統完善帶來的。藍星家具專注于實木家具領域,在單品類木材中傾注心力,在供應鏈上精益求精,高效推進,讓其在供應端擁有無與倫比的競爭力。經銷商由此擁有更多利潤空間,合作緊密;產品終端價格更合理,消費者獲益;前端推動后端,工廠更大規模生產,效益呈現,又更加優化供應鏈,將更多資金用于完善系統,一個現代化企業由此誕生。
在管理上高效,在生產上精密,“高效精密”已成為藍星家具的品牌標簽,企業中這種特質無處不在地表現著。目前中國家具市場,老一代家具人的思維模式與運營策略已顯滯后,以家具企業第二代與年輕職業經理人為代表的新晉年青力量,其思維與戰略均已走在前列。以藍星家具王學研先生為例,在他看來,藍星家具通過大工業化生產,商業模式的創新,品牌情懷的擔當,將樹立起一個有情感的惠及普羅大眾的人格化品牌。正是在年青一代企業家的經營下,藍星家具目前有似當年賴氏家具波瀾壯闊般的發展征程,成為山東實木家具領域成長最快的品牌。