將客戶體驗放在第一位,認真聆聽每一位客戶的心聲,并從客戶角度出發,打造有溫度的產品,提供超越客戶期待的服務體驗,進而走進客戶內心,實現產品以及品牌價值最大化,是為美盈家具!歷時27年,美盈家具堅持“以心換心,以情動人,以顧客滿意為成就”的服務觀,一路從廣東中山一家小企業發展成為集設計、生產、銷售為一體的集團式企業,旗下擁有三大家具品牌、數千種自由家具款式,在當今家具市場聲名與日俱增。
與時俱進,與廣大客戶一起成長,美盈家具歷經一系列技術、產品革新,實現了服務深度、廣度的巨大提升以及家具在材質、款式、設計、生產等各個環節的滄海巨變。美盈家具用了27年時間,用心服務客戶,不斷壯大自我,并在“無心插柳柳成蔭”之間斬獲諸多榮耀。目前,美盈家具業已成為中國家具協會理事單位、廣東家具協會副會長單位、廣東家具商會副會長單位、中山家具商會會長單位、中國家具品牌聯盟會員、海關AA級單位、商檢A級單位和A級納稅人單位。在由招投標供應鏈品牌推介平臺主辦的“2021中國辦公及商用家具評價推介”活動中,榮獲2021中國酒店家具十大品牌、2021中國綠色酒店家具十大品牌、2021中國綠色醫養家具十大品牌等榮譽稱號。
產品創新,賦能未來
不管是新材料的運用,還是舊元素的再設計,亦或是從無到有的創造,產品創新歷來是企業提效益、擴規模、鑄品牌的核心驅動。唯有產品創新才能讓企業在激烈的市場競爭中脫穎而出,美盈家具深諳其中道理,并致力于通過新材料、新工藝的應用提升產品品質、優化產品功能,提升產品附加值;通過設計創新,迎合家具審美新潮流,滿足消費者新需求;通過商業模式創新,完善售前、售中、售后服務,有效提升客戶體驗度。
美盈家具秉承“誠信立業、以人為本、優質創新、與時俱進”的經營宗旨,深挖行業資源,打造現代化研發體系,聘用高精設計人才,進而在新材料、新工藝、新配件上持續創新突破,穩步推進旗下產品朝著高端化、多元化、智能化、國際化發展。在智能化家具崛起的今天,美盈家具也通過民用家具、商用家具兩大引擎驅動,在廣東中山、湖南郴州、越南建立三大智能化生產基地,并以客戶為導向持續輸出符合市場需求的新產品。截止到目前,美盈已引入德國CNC智能加工中心、5G信息化廠房管理系統、SHERWIN宣偉國際環保標準油漆生產線等設施。旗下擁有巴里巴特LEBETTER,商用家具品牌-美盈家具GAINWELL、電商家居品牌-居致HOMEPEAK三個家具品牌,自有家具款式達數千種。旗下所有產品全面通過ISO9001-2000質量管理體系認證、ISO14001環境標志產品認證、中國環境標志產品認證和FSC-COC認證等各種認證。
綠色家具,碳塑未來
去年九月份,我國宣布力爭2030年前二氧化碳排放達到峰值,2060年前實現碳中和。在“雙碳”目標的激勵下,全國范圍內掀起了一場節能減排、綠色環保的行業風暴,家具作為市場剛需,與人們生活、工作密切相關的行業,更是快速響應國家號召,開展了一系列“綠化”行動。美盈家具作為家具行業領先品牌,更是在原材料篩選、生產、營銷等各個環節制定控制標準,最大限度降低對環境的破壞,進而贏得社會各界廣泛認可。
積極踐行家具綠色低碳轉型方案,加速綠色設計與綠色制造,美盈家具勇于承擔社會與環境責任,并以高標準、自動化、智能化為核心,鑄就高效能制造體系,將“綠色、健康”嚴格落實到每一個生產經營環節。目前,美盈家具所有產品均遵循GB/T3324-2008標準、GB/T1952。1-2003標準、QB/T2530-2001標準和QB/T2383-1998標準執行生產,并符合《中華人民共和國環境保護行業標準》HJ/T303-2006的標準要求,甲醛釋放量符合GB18580—2001標準要求,有害物質限量符合GB18584-2009標準、GB18581—2009標準、GB18583—2008標準要求。這種近乎嚴苛的高標準要求,讓美盈家具每一款產品均健康、安全、舒適的同時,也贏得了眾多客戶認可。目前,美盈家具合作客戶涵蓋尼依格羅、威尼斯人、四季酒店、濱海灣金沙酒店、澳門巴黎人、麗思卡爾頓、澳門銀河、威斯汀、希爾頓、喜來登、帕拉佐賭場度假酒店、J.W.萬豪、皇冠假日和悅榕莊等國內外的知名酒店。
重視人才,孕育未來
對于企業來說,人才是最寶貴的資源,人才優勢是最根本的優勢。只有搭建優秀的人才聘用與培訓機制,匯聚更多人才為己所用,企業才能不斷成長壯大。打好人才基礎,構建“企業因人才而精彩、人才因企業而出彩”的良性互動,是每一家企業可持續發展的必備條件。美盈家具27年發展史,亦是人才引入史與人才培養史。美盈家具優化人才制度,給予人才歸屬感,讓人才成為企業發展主引擎。在企業發展過程中,美盈家具通過專業化的培訓,不斷地提高公司人才庫在庫人員的職業素養,培養德、才、勤、績兼具的管理者,不斷地完善管理梯隊的建設,保障公司發展的需要。
美盈推崇“德才兼備,誠信為本,尚賢用能,高效高薪”的人才價值主張,實施差異化激勵與薪酬政策,重視精神激勵、物質激勵和機會激勵,推行彈性福利、菜單式即時激勵等,進而通過完善的薪酬激勵體系,幫助員工實現價值,促進企業與員工共贏。美盈家具同樣重視人才培訓機制的搭建,并推出了針對性崗位培訓、體驗式輪崗培訓、福利式學歷培訓等一系列培訓體系,在為員工做系統性職業規劃、激活員工潛能、提升個人競爭力的同時,幫助員工快速融入公司團隊,實現自身價值最大化。正是在這種高效率、富有成長性的人才體系的支持下,美盈家具造就一批年富力強、扎實肯干的企業人才隊伍,更好的賦能企業發展。
portant;"> 從客戶角度出發,用心最好每一款產品,用心做好每一次服務,在“以心換心,以情動人”中獲得客戶的信賴,與客戶“心連心、心相映”,對于客戶的每一個要求,美盈家具都認真對待,并在認真考量與評估后付諸行動。這種“用心”,讓美盈家具成為當今家具市場極富人情味的一大企業,并成功贏得了眾多客戶的青睞,而美盈家具也在這種信賴中快速發展,譜寫新的華章!
