公司長期以來積極探索建立獨具特色的現代企業管理體系，目前已初步建立起以三大體系（質量體系、生產體系、產品體系）、三大工程（信息化、標準化、制度化）為基礎的個性化管理系統；初步形成了以“誠信、孝義、共贏”為核心價值觀、以“共創共享、合作共贏”為核心經營理念、以“狼性精神、執行精神、精益精神”為核心精神的個性化企業文化；不斷推進文化建設、團隊建設和品牌建設，不斷提高戰略管理能力——營銷沖擊力、技術支撐力、財務控制力；持續改善營銷管理能力——品牌力、銷售力、產品力。保證了公司快速穩健的發展和持續不斷地改善。 [詳細介紹]