公司實行“獨立核算、自負盈虧”的經營原則，遵循“以人為本、服務社會”的管理思想，對內實行規范化管理，對客戶實行全方位服務。在內部管理方面，公司根據ISO9000:2000系列標準，結合環衛行業現狀及本企業實際情況，制定出一套切實可行的《企業標準》，將公司的所有行為都歸納到統一標準下執行，實行規范化管理，通過運行并取得成效，實現了真正的“管理出效益”。公司以“精心管理、貼心服務”的服務理念服務客戶。客戶服務實行“首問責任制”。公司通過送外培訓、內部講習等多種渠道培養技術專才，且將培訓作為員工福利的重要內容之一，并作為激勵員工努力工作的一種獎勵手段，形成了內部選拔任用人才的激勵機制，培養了一大批技術過硬的專業技術人員。公司遵循“寓管理于服務，遵從以人為本”的宗旨，以“精心管理、貼心服務”為服務理念。確定“以價值效益為目標、以財務管理為核心、以不斷學習進取為動力、以高品質人才為基礎、以質量與品牌為手段”的企業方針。專業、專注、感恩、責任，公司以理念推動進步，以實踐踐行發展，孜孜以求，全力以圖發展！ [詳細介紹]