注：1、杰出（5分）超過預期（4分）符合預期（3分）需要改進（2分）不滿意（1分）

2、評定為1、2、4、5分的項目，應列舉出主要的評定事實依據，否則考評無效

管理績效考核表

注：1、杰出（5分）超過預期（4分）符合預期（3分）需要改進（2分）不滿意（1分）

2、評定為1、2、4、5分的項目，應列舉出主要的評定事實依據，否則考評無效

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